松澤社会保険労務士・行政書士事務所 | 特定社会保険労務士・行政書士 松澤雄一
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11月の相談【出向労働者に懲戒処分は可能?】

社 長)
出向先で出向労働者に懲戒処分を科すことはできますか。派遣労働者の場合には派遣先には懲戒処分を科すことはできないって聞いたけど。

 
社労士)
出向の場合には派遣と違って、出向元&出向先に雇用契約が成立していますから可能です。

派遣の場合には派遣元のみにしか雇用契約が成立していませんので、懲戒処分は派遣元しか行うことはできません。

社 長)
おこなえる懲戒処分には限度はあるのでしょうか。

社労士)
原則として出向契約の限度内ということになると思いますが、一般的には服務規律などの勤務に関することは出向先で、解雇などの身分に係わることは出向元で行うようになると思います。

  

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