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2月の相談【在職老齢年金受給者の月末退職は損？】
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社 長） |
６０歳定年後、嘱託にて再雇用していた従業員（在職老齢年金受給者）が１２月３１日で退職しました。翌月の１月分の年金が今まで通り支給停止になったとのことですが、どうしてですか？
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社労士） |
支給停止の場合、その支給を停止すべき事由の生じた月の翌月から、その事由が消滅した月までの間は支給されません。
１２月３１日に退職したとすると、翌月の初日である１月１日が資格喪失日となりますので、支給停止が解除されるのは事由が消滅した月の翌月である２月になります。
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社 長） |
保険料の徴収の関係でも月末退職の場合、ややこしいですが年金受給者の場合も色々ありますね。１２月３０日退職なら１月分から受給できたの？
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社労士） |
そうです。３０日の場合には３１日が資格喪失日なので、喪失月は１２月になり１月分から年金は受給できたと思います。
たった１日の違いで１ヶ月分の違いが出てくるので、気を付けた方が良いですよ。
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