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4月の相談【業務災害と通勤災害の違いは？】
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社 長） |
労働者災害補償保険の「業務上災害」と「通勤災害」の違いってなんですか？
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社労士） |
給付については休業期間中、給付基礎日額の8割（6割+2割）が支給され、3日間の待機期間も同じです。
違いと言えば、
(1)通勤災害の場合には療養給付の一部負担金があること
(2)待機期間の3日については、業務上災害には休業補償を行う必要があること
(3)業務上災害の場合には解雇制限（30日間）があること
です。
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社 長） |
思っていたより違いってありますね。事業主の責任についてはどうでしょうか。
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社労士） |
業務上災害の場合には「安全配慮義務」を問われる事があります。これは労働者や遺族から損害賠償請求を受ける事にもなります。
なお通勤災害の場合には、業務の遂行と直接関係がないので、労働者などから損害賠償などの請求はないと思います。
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