12月の相談
「変更解約告知とは？」
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7月の相談
「出張先で社員が新型インフルエンザに罹患したら？」
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3月の相談
「フレックスタイム制での遅刻・早退・欠勤控除は可能？」
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1月の相談
「あっせん申請中でも雇用保険の基本手当は受給できる？」
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12月の相談
「就業規則変更の無効を裁判所で言い渡されたら？」
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12月の相談
「賞与にかかる社会保険（健康保険）の算出方法は？」
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4月の相談
「採用した従業員が職歴の詐称や賞罰の隠匿した場合」
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1月の相談
「管理監督者が遅刻したので賃金カットして良いですか？」
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12月の相談
「事故を起こした従業員に費用を請求できますか？」
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11月の相談
「定期健康診断の費用と賃金は会社で負担するのですか？」
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10月の相談
「よその会社じゃ〜代休と休日の振替ってあるらしいけど、何が違うの？」
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9月の相談
「始末書を提出させたい従業員がいますが、強制できますか？」
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8月の相談
「地域貢献活動時間は労働時間ですか？」
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※上記の相談及び、回答内容については、一般的な回答になっておりますので、
具体的なものについては、関係官庁又は社会保険労務士等に御相談してみてください。
